Über michWarum Coaching?Führungskräfte-CoachingPersönliches Coaching

Warum Coaching?

Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten und Karrieremöglichkeiten verbessern oder einfach mehr in Ihrem privaten oder beruflichen Leben erreichen?

Oder wollen Sie Ihren Stress durch verbessertes Selbstmanagement und durch neu erlernte Methoden der Entspannung reduzieren?

Wenn Sie sich dadurch angesprochen fühlen, dann könnte Coaching eine gute und effektive Methode sein, Konflikte zu reduzieren und Herausforderungen zu meistern.

Durch Coaching können Sie ein verbessertes Selbstmanagement auf einfache Weise erreichen.

Was aber genau ist Coaching?

Coaching als Begleitung von Wachstumsprozessen

Als Coach arbeite ich mit Ihnen ziel- und lösungsorientiert. Im Erstgespräch analysieren wir Ihre persönliche oder organisatorische Ausgangslage und bestimmen den Focus und die individuellen Ziele unserer Zusammenarbeit. Die Beratungsfrequenz und –dauer ist vollkommen flexibel und auf ein konkretes Thema ausgerichtet. Die Spanne liegt meist zwischen einer und zehn Sitzungen. Manchmal reichen ein oder zwei Coachings, um z.B. eine wichtige Entscheidung zu treffen oder Klarheit in eine Konfliktsituation zu bringen.

Im Coaching können verschiedene Methoden zum Einsatz kommen. Sie haben z.B. die Möglichkeit, mit individuell angepassten „Hausaufgaben“ und Zwischenzielen konkrete Schritte anzugehen und Veränderungsprozesse einzuleiten.

Coaching ist keine Therapie. Wir arbeiten problem- und lösungsorientiert, meist um klar definierte persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen. Die Zusammenarbeit hat einen klaren Focus und eine begrenzte Dauer.